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Nuevas rutas internacionales
desde el Aeropuerto Matecaña
El Gerente del Aeropuerto
Internacional Matecaña, Luis Fernando Collazos Quintana, ha confirmado que en el
segundo semestre de este año se activarán nuevas rutas internacionales. Entre
las más destacadas están las conexiones Pereira-Lima y Pereira-New York, además
del incremento en la frecuencia de vuelos a Panamá.
Collazos también anunció nuevas rutas nacionales. A partir del 1 de agosto, se
abrirán rutas directas desde Pereira a Nuquí, Medellín y Santa Marta. Asimismo,
se ofrecerán vuelos chárter a Punta Cana desde el 27 de junio. Además, se
estudia la posibilidad de reactivar la ruta directa Pereira-San Andrés y abrir
una nueva conexión a Bucaramanga.
El Aeropuerto Matecaña reportó un récord de pasajeros en mayo, con un pico de
10.300 viajeros en un solo día, superando el promedio diario de siete mil
pasajeros.
Área Metropolitana Centro de
Occidente enfrenta aumento en tasa de desocupación
El Departamento Administrativo
Nacional de Estadística (DANE) ha publicado recientemente un informe que revela
un incremento en la tasa de desocupación del área metropolitana de Pereira,
Dosquebradas y La Virginia. Este aumento, que se situó en el 11,0% durante el
trimestre de febrero a abril de 2024, representa un crecimiento en comparación
con el 10,0% registrado en el mismo período del año anterior. A pesar de esta
alza, la región sigue estando por debajo del promedio nacional del 11,2%,
posicionándose como la séptima área metropolitana con menor desempleo en el país
y liderando el eje cafetero, superando a Manizales y Armenia, que tienen tasas
de desocupación del 12,1% y 11,9%, respectivamente.
Piedad Urdinola, directora del DANE, ha subrayado que diferentes sectores han
contribuido de diversas maneras a la generación de empleo en la región. La
Alcaldía de Pereira ha resaltado una disminución en la tasa de desocupación de
la ciudad (excluyendo su área metropolitana), que se redujo al 10,2% entre mayo
de 2023 y abril de 2024. Esta disminución del 2,3% coloca a Pereira entre las
diez ciudades capitales con menor desempleo en Colombia y la primera en el eje
cafetero.
Sin embargo, Juan Daniel Oviedo, exdirector del DANE y
economista, expresó durante su visita a Pereira que el mercado laboral de la
ciudad está en peores condiciones que el
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promedio nacional.
Según Oviedo, esta situación se debe a la alta dependencia de actividades como
el comercio, la restauración y el turismo, que han sufrido una desaceleración
debido a la disminución del consumo.
Un concejal de Bogotá ha enfatizado la necesidad de establecer una agenda de
reactivación económica y promoción del empleo en Pereira y Risaralda para evitar
un mayor deterioro social en el departamento. Además, ha señalado un panorama
desalentador para la industria manufacturera en Risaralda, que actualmente tiene
una baja contribución en la generación de empleo en la región.
Por otro lado, el informe del DANE destaca una mejora en la tasa de informalidad
en Pereira y su área metropolitana, que se situó en un 39,4% entre febrero y
abril de 2024. Esta cifra representa una disminución de 3,6 puntos porcentuales
en comparación con el mismo trimestre del año anterior, cuando la tasa alcanzaba
el 43,1%.
En resumen, aunque Pereira y su área metropolitana enfrentan un aumento en la
tasa de desocupación, la región sigue destacándose por debajo del promedio
nacional y presenta avances en la reducción de la informalidad. Sin embargo, es
crucial implementar estrategias para diversificar la economía local y promover
sectores más estables y sostenibles a largo plazo.
Investigaciones por acoso
laboral y sexual en la alcaldía de Dosquebradas
La Personería del municipio de
Dosquebradas ha iniciado varias investigaciones disciplinarias en contra de
servidores públicos de la Alcaldía, tras recibir denuncias por presuntos casos
de acoso laboral y sexual. Estas denuncias han sido presentadas por funcionarios
de la misma administración, quienes buscan justicia y protección ante las graves
acusaciones.
Manuelita Toro, personera del
municipio, informó que desde el Ministerio Público se están llevando a cabo
diversos procesos disciplinarios para abordar estas denuncias. “Estamos
comprometidos en garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para
todos los funcionarios. No toleraremos ninguna forma de acoso o abuso de poder”,
afirmó Toro.
Las investigaciones se fundamentan en los testimonios de los propios
funcionarios, quienes han reportado casos de extralimitaciones y acciones
indebidas por parte de algunos servidores públicos. Estas situaciones han
generado un clima de tensión y preocupación entre los empleados de la Alcaldía,
quienes esperan que se tomen las medidas necesarias para resolver estos casos.
Las denuncias incluyen testimonios detallados de las víctimas, que han descrito
situaciones de acoso laboral y sexual dentro de la Alcaldía. Estos testimonios
han sido cruciales para que la Personería iniciara los procesos disciplinarios
pertinentes. La personera Toro subrayó la importancia de estos testimonios y
reafirmó su apoyo a las víctimas.
“Estamos trabajando
de manera diligente para que estos casos sean tratados con la
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seriedad y urgencia que merecen. Nuestro objetivo es asegurar que
los responsables enfrenten las consecuencias de sus acciones y que las víctimas
reciban el apoyo necesario”, añadió Toro.
El compromiso de la Personería de Dosquebradas es claro: no permitir que estos
casos queden impunes. Se están tomando todas las medidas necesarias para
garantizar que los procesos sean justos y transparentes, y que se haga justicia
para las víctimas. En este sentido, se ha habilitado una línea de atención para
que otros posibles afectados puedan presentar sus denuncias de manera
confidencial.
La personera Toro hizo un llamado a los funcionarios a no quedarse callados y a
denunciar cualquier situación de acoso o abuso de poder. “Queremos que todos los
funcionarios sepan que no están solos y que cuentan con nuestro apoyo. Es
fundamental que trabajemos juntos para erradicar cualquier forma de acoso y
garantizar un ambiente laboral sano y seguro para todos”, concluyó Toro.
Avances en la atención a
habitantes de calle y control migratorio en Pereira
En el marco de los operativos de la
Alcaldía Nocturna en Pereira, se han registrado importantes avances en la
atención a habitantes de calle y el control migratorio. Desde el inicio de esta
iniciativa, se ha priorizado la atención a las denuncias ciudadanas sobre la
problemática de las personas sin hogar.
El alcalde
nocturno, Mauricio Alberto Vega López, informó sobre los progresos
significativos alcanzados gracias a estos operativos. Uno de los logros más
destacados es el retorno voluntario de aproximadamente 70 habitantes de calle a
sus lugares de origen. Vega López subrayó que este retorno se ha efectuado
respetando la voluntad de los individuos, aunque reconoció que algunos fueron
regresados a Pereira en contra de su deseo.
Además del trabajo con la población en situación de calle, los operativos
nocturnos han permitido identificar otras problemáticas en la ciudad. En lugares
como Impala y la Plaza de Mercado de Pereira, se encontraron 14 trabajadores
extranjeros laborando sin la documentación requerida. Esta situación resalta la
importancia de mantener un control migratorio adecuado para garantizar el
cumplimiento de las normativas laborales y la seguridad de la comunidad.
Los esfuerzos de la Alcaldía Nocturna no se limitan solo a la atención de los
habitantes de calle y el control migratorio, sino que también incluyen la
captura de personas requeridas por la justicia. Durante los recientes
operativos, se logró la captura de varias personas buscadas por las autoridades,
contribuyendo así a fortalecer la seguridad ciudadana en Pereira.
Estos operativos reflejan el compromiso de la administración municipal por
mejorar las condiciones de vida en Pereira, abordando de manera integral las
diversas problemáticas que afectan a la ciudad y asegurando un entorno más
seguro y ordenado para todos sus habitantes.
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