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De todo un poco |
Pereira, Colombia - Edición: 9 Fecha: del 09 al 15 de julio 2025 |
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Estoy aquí para darte la mano y hacer más amigable la sociedad. Todos juntos podemos crecer en esta maravillosa ciudad.
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William Maldonado
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El Laberinto de la Informalidad
Un
Desafío Histórico y Urgente para Colombia. Los recientes datos del DANE sobre el
mercado laboral colombiano nos ofrecen una imagen agridulce. Si bien la tasa de
desempleo del 9 % en mayo es un avance alentador, con cerca de 600.000 personas
encontrando trabajo, la persistencia de la informalidad por encima del 50 % es
un recordatorio contundente de la profunda fractura social y económica que sigue
carcomiendo los cimientos de nuestra sociedad. Este no es un problema nuevo; es
una herida abierta que se arrastra por décadas, una realidad visible en cada
esquina, en cada semáforo, donde millones de colombianos luchan por sobrevivir
al margen de cualquier protección laboral. |
Expertos coinciden en que las barreras para la formalidad son elevadas. El salario mínimo, si bien busca dignificar el ingreso, a menudo se convierte en un umbral difícil de franquear para pequeños empleadores. A esto se suma la percepción de las contribuciones a la seguridad social más como un impuesto que como una inversión en bienestar futuro, y una insuficiente fiscalización por parte de las autoridades, como el Ministerio de Trabajo.
La
nueva ley laboral es un intento de abordar esta problemática, introduciendo
mecanismos que apuntan a la formalidad, especialmente en sectores vulnerables
como repartidores de plataformas, trabajadores domésticos, deportistas y
artistas. La posibilidad de aportes a la seguridad social a tiempo parcial y el
establecimiento del contrato a término indefinido como regla general son pasos
en la dirección correcta. Sin embargo, como bien señalan los especialistas, el
problema no está tanto en la norma como en la ejecución. Colombia ha tenido
leyes que apuntan a la formalidad, pero la brecha entre el papel y la realidad
es abismal.
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