INTERNACIONAL

¿POR QUÉ LA GENTE ESTÁ HUYENDO DE ESTE ESTADO MÁS QUE CUALQUIER OTRO?

Cocinera dice que fue despedida por hablar en español.

Francisca Pérez dijo que estaba haciendo su trabajo como cocinera en un restaurante de alta gama de California, donde trabajó durante más de una década, cuando el propietario la despidió por hablar español a un compañero de trabajo.

"Me sentí humillado", dijo Pérez a NBC News. "Sentí que no valía nada en este país".

Pérez dijo que el pasado mes de mayo, ella y una camarera recientemente contratada, Janet Ruelas-Nava, intercambiaron algunas palabras en español sobre si un plato estaba listo para salir en Osteria Fasulo en Davis, al oeste de Sacramento.

Pérez dijo que el propietario, Leonardo Fasulo, los escuchó y comenzó a gritarle a Ruelas, diciendo que no deberían hablar español en el trabajo.

Ruelas, quien nació en los Estados Unidos, escribió una carta en apoyo de Pérez que citaba a Fasula diciendo: "No viajó a miles de millas de distancia de su país para no hablar el idioma".

Pérez dijo que ella se enfrentó a Fasula y le dijo que estaba discriminando a los mexicanos, a pesar de que ellos son los que están "sacandotututrabajo" - haciendo su trabajo.

Fasula se enfureció, dijo Pérez, y le preguntó si quería que él pusiera burritos en el menú. Dijo: "Esto es América. Hablamos inglés aquí", según su relato.

Pérez dijo que el intercambio ocurrió frente a su hijo, quien acababa de entrar después de que lo dejaron cerca del final

de su turno.

Ella dijo que su hijo lloró y luego le dijo: "No sé si él te estaba diciendo eso a ti o a mí".

Pérez dijo que dos de los hijos de Fasulo, que trabajan en el restaurante, salieron para consolarla, pero fueron reprendidos por su padre.

El Centro para los Derechos de los Trabajadores en Sacramento, que brinda servicios legales a trabajadores de bajos salarios, presentó una queja esta semana ante el Departamento de Empleo Justo y Vivienda del Estado en representación de Pérez, y dijo que fue despedida únicamente por hablar español.

La ley de California prohíbe cualquier discriminación en el lugar de trabajo basada en el idioma nativo o el acento de un trabajador, a menos que un empleador pueda mostrar una necesidad comercial para dicha política.

"Habíamos tomado tiempo para hablar con el empleador para ver si estaban interesados en resolver antes de presentar algo", dijo Daniela Urban, abogada de Pérez. "No eran."

"Ella vio crecer a sus hijos en el restaurante. Fue difícil para ella no trabajar más allí y que esto suceda después de tantos años de servicio dedicado", dijo Urban.

Fasulo, nacido en Argentina y criado en Italia, abrió el restaurante en 2003, según una entrevista que concedió un año después a The Sacramento Bee.

Una persona que contestó el teléfono en la oficina de su abogado, Matthew Smith, se negó a hablar con NBC News. Pero en una carta a Urban que se mostró a Telemundo, Smith negó vigorosamente las acusaciones de hostigamiento, calificándolas de "falsas e insostenibles por los hechos".

Pérez le dijo a NBC News que cuando fue contratada por Fasulo, su conversación fue totalmente en español y que él nunca expresó su oposición al uso del idioma en el trabajo. Cuando la contrató, "me trató bien, era una buena persona", dijo. Pero después de unos años, ella dijo que él comenzó a cambiar y que a menudo les gritaba a los empleados, haciendo que algunos servidores lloraran a veces.

"Mi hijo está feliz de que estoy haciendo todo esto porque espera que no le pase a nadie más", dijo Pérez.

Ella dijo que le dijo a su hijo: "Quiero que estudies mucho para que puedas avanzar y que no tengas que pasar por lo que he experimentado".

Sala de redacción: NEW YORK — Enero.- 17-2019 |= New Jersey se convirtió en el estado número uno que abandonó en 2018, según los nuevos datos de la compañía de mudanzas y reubicación United Vans Lines.

La principal razón por la que los residentes se fueron fue por una oportunidad profesional, según los datos de UVL. De todos los residentes que se mudaron, el 46 por ciento mencionó el "trabajo" como el factor decisivo.

"Una importante motivación detrás de estos patrones de migración en todas las regiones", de hecho, "es un cambio de carrera", señala el informe. Aproximadamente "una de cada dos personas que se mudaron el año pasado se mudaron para un nuevo trabajo o para una transferencia de compañía".

La segunda razón más convincente para reubicarse, según los encuestados, fue la jubilación, ya que el 24 por ciento dijo que prefería pasar sus años dorados en otro lugar. Una proporción similar, el 22 por ciento, dijo que querían estar más cerca de la familia, mientras que el 17 por ciento mencionó el "cambio de estilo de vida" como su razón para mudarse y el 5 por ciento dijo "salud".

En el siguiente mapa, los estados amarillos son estados de "salida alta", mientras que los azules oscuros son "entrada alta".

Sin embargo, algunas personas de otras partes del país se mudaron a Nueva Jersey: del total de movimientos relacionados con el estado, el 67 por ciento fue saliente y el 33 por ciento fue entrante.

Parece que hay una tendencia mayor de residentes que abandonan el noreste, con la notable excepción de Vermont: Connecticut, New York y Massachusetts se ubicaron entre los 10 estados principales donde la mayoría de los residentes se mudaron.

"Los datos se alinean con los patrones de migración a más largo plazo hacia los estados del sur y el oeste, tendencias impulsadas por factores como el crecimiento del empleo, menores costos de vida, desafíos presupuestarios estatales y climas más templados", Michael Stoll, economista y profesor del Departamento de Políticas Públicas en la Universidad de California, Los Ángeles, dice en el informe.

También podría haber otra razón detrás de la migración: los impuestos. Si bien "las oportunidades de trabajo, las consideraciones familiares y las preferencias de estilo de vida se
 

encuentran entre los factores principales que impulsan la decisión de mudarse fuera del estado, las consideraciones fiscales pueden sin duda ser un factor decisivo", según un informe de la derecha Fundación de Impuestos inclinados.

Por ejemplo, "un individuo que evalúa la decisión de mudarse a uno de varios estados podría estar inclinado a elegir un estado con una carga fiscal relativamente menor".

New Jersey es el noveno estado con mayor carga fiscal en el país, según los datos del sitio web financiero WalletHub. Connecticut es el sexto estado más gravado y New York es la número uno.

De hecho, cinco de los 10 estados con peor desempeño en el Índice de clima de impuestos a las empresas del estado de la Fundación tributaria, que evalúa a los estados sobre la competitividad de sus tasas y estructuras impositivas, también se encuentran entre los 10 estados con mayor migración en el informe de UVL.

Si bien los altos impuestos podrían incitar a algunos residentes a hacer un cambio, un estudio publicado en la revista Social Science Research encontró recientemente que los estadounidenses que viven en estados que gastan dinero de los impuestos en bienes públicos como bibliotecas y parques reportan mayores niveles de felicidad en general.

En cualquier caso, no es posible determinar si los impuestos están alejando a los residentes al observar los datos de UVL, ya que UVL no pregunta sobre los impuestos, específicamente, ni siquiera sobre el dinero en general. "El costo de vida no es información que actualmente extraemos de nuestra encuesta", dijo a CNBC Make It, directora de comunicaciones corporativas de United Van Lines, Eily Cummings.

Aún así, dice Cummings, tiene sentido que muchos residentes huyan de New Jersey debido a sus gastos de vida exorbitantes. Y el estado se ubica entre los 10 más caros de los Estados Unidos según los costos de todo, desde la vivienda hasta la atención médica.

No importa dónde esté ubicado, vivir dentro de sus posibilidades y emplear algunas tácticas presupuestarias de sentido común puede ayudarlo a administrar mejor su dinero. Si está buscando mudarse fuera del estado o está buscando un nuevo apartamento o casa en el mercado, consulte estos trucos presupuestarios y las formas de ahorrar.