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Gerentes de 3 hospitales importantes
de Risaralda renuevan su cargo para el Período 2024-2028
Risaralda se embarca en un nuevo capítulo en su sector de salud
pública con la posesión oficial de los gerentes de tres importantes
hospitales departamentales. En una ceremonia liderada por el
Gobernador (e) de Risaralda, Juan Carlos Toro Castellanos, los
gerentes nombrados para el período 2024-2028 asumieron sus cargos,
consolidando el compromiso de la región con la mejora continua de
los servicios de salud.
Javier Alejandro Gaviria Murillo del Hospital San Jorge de Pereira,
Beatriz Helena Villegas Montoya del Hospital Mental de Risaralda,
HOMERIS, y Juan Carlos Marín Gómez del Hospital Santa Mónica de
Dosquebradas, quienes han estado al mando de sus respectivas
instituciones desde noviembre de 2022, renuevan su compromiso hasta
marzo de 2028. Esta continuidad en la gestión refleja la confianza
en su experiencia y capacidad de liderazgo.
El Gobernador (e) Toro Castellanos resaltó la relevancia de asegurar
un sistema de salud eficiente y accesible para todos los ciudadanos
de Risaralda. Asimismo, el Gobernador Juan Diego Patiño Ochoa
manifestó su confianza en los gerentes seleccionados, destacando su
conocimiento y dedicación para alcanzar los objetivos del
departamento en materia de salud.
Los gerentes, conscientes de los retos que enfrentan, como la
incertidumbre en torno a la reforma de salud y la necesidad de
mejorar la calidad del servicio, se comprometieron a impulsar
proyectos significativos. Entre ellos se encuentra el proceso de
acreditación en el Hospital San Jorge y la mejora de la situación
financiera y la reapertura de servicios en el Hospital Santa Mónica.
Beatriz Helena Villegas, gerente del Hospital Mental de Risaralda,
expresó su gratitud por la confianza depositada en su gestión para
el nuevo período y se comprometió a superar los desafíos que
enfrenta el sector de la salud mental en la región.
Esta renovación en la gestión de los hospitales de Risaralda
simboliza un paso hacia adelante en la garantía de una atención
sanitaria de calidad, abordando las necesidades específicas de la
comunidad y mejorando los servicios de salud en la región. Así pues,
el departamento busca consolidar su sistema de salud y ofrecer
mejores servicios a sus ciudadanos.
Risaralda busca talentos artísticos y
culturales para su Escuela Popular de Artes
En un esfuerzo por enriquecer su oferta cultural y artística, la
Gobernación de Risaralda ha lanzado una convocatoria para formar un
banco de hojas de vida de
formadores artísticos y
culturales.
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Este proyecto está dirigido a la
Escuela Popular de Artes (EPA), dependiente de la Dirección Departamental de
Cultura y Artes, y tiene como objetivo principal asegurar la continuidad de los
programas de formación artística y cultural en los municipios del departamento.
Andrés García, director de Cultura y Artes del Departamento, hizo un llamado a
la comunidad, animando a los interesados en formar parte de este importante
proyecto: “Estamos convocando a todas aquellas personas interesadas en
convertirse en formadores de diversas expresiones artísticas y culturales en los
municipios de Risaralda, a que ingresen a www.risaralda.gov.co, sección Cultura,
y presenten su hoja de vida para participar en esta convocatoria”.
Los candidatos deben cumplir con varios requisitos, entre ellos poseer un título
universitario en áreas relacionadas con las disciplinas artísticas y culturales,
además de tener al menos dos años de experiencia docente o como formadores en
procesos artísticos y culturales.
Para inscribirse, los interesados deben completar el formulario disponible en el
sitio web de la Gobernación de Risaralda (www.risaralda.gov.co) y adjuntar los
documentos requeridos en formato PDF. Esto incluye la hoja de vida, fotocopia de
la cédula de ciudadanía, certificados académicos y de experiencia laboral en el
área específica. El plazo de inscripción cierra el 8 de abril.
La convocatoria está abierta a personas mayores de 18 años interesadas en ser
formadores en una variedad de áreas artísticas y culturales, incluyendo música,
danza, teatro, circo, artes plásticas, fotografía y promoción de la lectura.
Este proyecto representa una oportunidad única para los profesionales de las
artes y la cultura de Risaralda para contribuir a la formación artística en la
región, fomentando el acceso y la participación en las expresiones culturales y
artísticas. La Gobernación de Risaralda espera con esta iniciativa no solo
fortalecer la oferta educativa en el ámbito cultural sino también enriquecer la
vida comunitaria a través del arte y la cultura.
Denuncian acoso a dos mujeres
estudiantes menores de edad en la universidad del Quindío
Estudiantes de la universidad del Quindío denunciaron a través de redes sociales
un caso de acoso sexual al interior de uno de los baños del segundo piso de la
Facultad de Educación de la universidad del Quindío donde un estudiante habría
acosado a dos mujeres, La rápida intervención de los vigilantes presentes
detuvieron al estudiante y fue entregado la Policía que no lo capturó porque no
hubo flagrancia.
Sara Arubla estudiante de la Universidad del Quindío relató “resulta que el
estudiante Jefferson David Gallego Melo de la Facultad de Educación
específicamente del área de Educación Física agredió física y con intenciones
sexuales a dos compañeras de Lenguas Modernas menores de edad ambas tienen 17
años, él agarró a una del brazo a la otra compañera la agarró del cabello y las
intentó entrar a la fuerza al baño de hombres, él, según lo que me lo que dicen
ya tenía antecedentes por acoso a
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compañeras y a
docentes de su área y la Universidad aun así no hizo nada, lo
tenía ahí y él podía asistir normalmente a la institución”
El rector de la Universidad del Quindío, Luis Fernando Polanía, explicó que
Bienestar Institucional activó la ruta Punto Violeta que ofrece una atención
integral para abordar de manera oportuna denuncias relacionadas con violencia y
discriminación de género en el campus universitario.
Además, se menciona en el comunicado que el caso ha sido remitido a la Fiscalía
General de la Nación para tomar las medidas legales necesarias que ayuden a
prevenir casos similares en el futuro. Las víctimas han recibido atención en el
centro de salud de la universidad, y se ha informado a los padres sobre lo
sucedido, proporcionándoles el apoyo y acompañamiento profesional que requieran.
Precisamente en las últimas horas hubo plantón en la facultad de educación de la
Uniquindío donde estudiantes y docentes repudiaron este caso de violencia de
género, la decana de Facultad Ciencias de la Educación Ligia Janneth Molina Rico
rechazó estos hechos y dijo que como mujer repudia los sucesos y está al tanto
de la situación para que no se vuelva a repetir.
"Sembrando Vida por Caldas": Un movimiento comunitario para la protección del
agua
El programa "Sembrando vida por Caldas", enfocado en la protección y cuidado del
recurso hídrico a través de la reforestación y restauración de fuentes hídricas,
ha obtenido una notable respuesta de la comunidad en Caldas. Hasta el momento,
116 Juntas de Acción Comunal de 20 municipios han mostrado interés en
participar, de las cuales 68 han cumplido con los requisitos establecidos para
ser parte de esta iniciativa ambiental.
Paola Andrea Loaiza Cruz, secretaria de Medio Ambiente de Caldas, expresó su
agradecimiento por la acogida del programa y resaltó la importancia de la
reforestación y el empoderamiento comunitario en el cuidado del agua. “Estamos
agradecidos con la acogida de los municipios y de las juntas a esta
convocatoria. Sabemos el impacto que tienen en el territorio las actividades de
reforestación, pero sobre todo el empoderamiento sobre el cuidado del recurso
hídrico”, dijo Loaiza Cruz.
La próxima fase del programa incluye la presentación de la figura de convenio
solidario. Los presidentes de las Juntas de Acción Comunal revisarán su
aplicación en sus respectivas comunidades antes de proceder con la firma. Este
convenio pone especial énfasis en la restauración participativa de las fuentes
de agua, cubriendo áreas que van desde 2 kilómetros hasta un máximo de 2
hectáreas. El objetivo es asegurar la salud de los ecosistemas, proveer agua
limpia y segura a las comunidades, y mitigar los efectos de desastres naturales.
Las Juntas de Acción Comunal que han cumplido con los criterios para participar
en el programa representan diversos municipios, incluyendo a Samaná, Aranzazu,
Filadelfia, Victoria, Aguadas, Anserma, Norcasia, Supía, La Dorada, La Merced,
Neira, Chinchiná, Marmato, Salamina, Pácora y Villamaría.
"Sembrando vida por Caldas" es un claro ejemplo de cómo el trabajo conjunto
entre la comunidad y las autoridades puede tener un impacto significativo en el
cuidado del medio ambiente y en la sostenibilidad de los recursos naturales.
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