12-

COLUMNISTAS

CHARLAS CON UN MAESTRO SAMMASATI

Por: Gongpa Rabsel Rinpoché
Lama Sammasati para Latinoamérica

El Poder y la Virtud:
Un Llamado a Líderes desde la Perspectiva Budhista

La historia nos ha demostrado repetidamente cómo el poder puede corromper. De ahí el dicho el poder obnubila. Desde los antiguos imperios hasta las modernas democracias, la tentación de abusar del poder ha sido una constante en la condición humana. Sin embargo, el budhismo, una filosofía milenaria que ha inspirado a millones, ofrece una perspectiva diferente sobre el liderazgo y el poder.

El budhismo enseña que el verdadero poder no reside en la fuerza, la riqueza o la posición social, sino en la virtud. La humildad, la no violencia, la compasión y la honestidad son cualidades esenciales que deben cultivar los líderes, ya sean de naciones, organizaciones o comunidades.

¿Por qué la virtud es esencial para el liderazgo?

• Humildad: Un líder humilde reconoce sus limitaciones y está dispuesto a aprender de los demás. La humildad fomenta la colaboración y evita la arrogancia, creando un ambiente más sano y productivo.

• No violencia: La violencia, en todas sus formas, es destructiva. Un líder comprometido con la no violencia busca resolver los conflictos de manera pacífica y constructiva.

• Compasión: La compasión es la capacidad de comprender y compartir el sufrimiento de los demás. Un líder compasivo se preocupa por el bienestar de todos y toma decisiones que benefician a la comunidad en su conjunto.

• Honestidad: La honestidad es la base de la confianza. Un líder honesto inspira confianza en los demás y crea un ambiente de transparencia.

El budhismo en la práctica del liderazgo

El budhismo ofrece una serie de prácticas y enseñanzas que pueden ayudar a los líderes a cultivar estas virtudes. La meditación, por ejemplo, puede ayudar a desarrollar la atención plena y la conciencia de sí mismo, lo que a su vez fomenta la humildad y la compasión. El estudio de los textos budhistas puede proporcionar una guía ética y moral para tomar decisiones difíciles.

Un llamado a la acción

En un mundo cada vez más polarizado y desafiante, necesitamos líderes que se inspiren en los principios budhistas. Líderes que pongan el bienestar de los demás por encima de sus propios intereses, que resuelvan los conflictos de manera pacífica y que gobiernen con sabiduría y compasión. Al cultivar las virtudes de la humildad, la no violencia, la compasión y la honestidad, los líderes pueden crear un mundo más justo, equitativo y sostenible para todos.

Preguntas para la reflexión:

• ¿Cómo podemos fomentar el desarrollo de líderes virtuosos en nuestras comunidades?

• ¿Qué obstáculos impiden que los líderes políticos y empresariales cultiven estas virtudes?

• ¿Cómo podemos aplicar los principios budhistas a los desafíos que enfrentamos hoy en día?
 

Este artículo invita a una reflexión profunda sobre el papel del liderazgo en la sociedad. Al comprender la importancia de las virtudes budhistas, podemos trabajar juntos para construir un futuro más brillante para todos.

Si tienes alguna inquietud o comentario, no dudes en ponerte en contacto conmigo al correo electrónico gongparabsel@gmail.com o al WhatsApp +57 314 623 83 08.

GUSTAVO OROZCO EL GRAN PLANEADOR DE PEREIRA, ¡QEPD!

Por: Álvaro Ramírez González
alragonz@yahoo.es

Esta columna nunca se ha dedicado a personas naturales.

Pero con Gustavo Orozco Restrepo, es imperativo para mí hacer una excepción.

Se fue a descansar hoy 3 de septiembre a sus 82 años, Gustavo Orozco Restrepo, líder político y Alcalde de Pereira en dos ocasiones.

Tengo un gran dolor en mi corazón porque el gran “Horóscopo”, como le decíamos los amigos no fue cualquier persona.

Fue el ideólogo, el cerebro de la gran revolución política y generacional en Pereira.

Por esos tiempos, de los años 1970, Pereira, era una ciudad pequeña, tranquila, dirigida por unos prohombres viejos y sin preparación académica, pero llenos de civismo y amor por la ciudad.

Dirigidos por gamonales intocables.

Gustavo Orozco, en su mente calculadora y audaz, decidió que la ciudad debería cambiar de manos.

Y armó un poderoso equipo de jóvenes reformistas como César Gaviria, Oscar Vélez Marulanda, Jorge Vélez Gutiérrez, Alfonso Gutiérrez Millán, Iván Marulanda Gómez, Hernando Uribe Ángel Ángel y muchos otros más que no recuerdo, un ejército que debería enfrentar al camilismo, que era el partido liberal, dirigido por el gran jefe Camilo Mejía Duque.

Un partido indestructible en las urnas que llevaba muchos años, manejando a Pereira.

Un grupo de viejos, honorables, trabajadores y cívicos, pero sin preparación académica.

Esa batalla la lideraron Gustavo Orozco, César Gaviria y Oscar Vélez, y fue una gesta muy dura que terminó en “¡la batalla de las macanas en el Barrio Cuba!”

Una batalla campal entre camilistas y reformistas por el poder, que se dio a los garrotazos en el famoso Barrio Cuba, donde hubo centenares de heridos.

Ganaron los reformistas, ganó la juventud, ganaron Gustavo Orozco. César Gaviria y Oscar Vélez, y enterraron definitivamente al gran Camilo Mejía Duque y a su poderoso grupo político.

Gustavo Orozco después, tuvo el honor de ser Alcalde de su Pereira en dos ocasiones.

Un gran pensador, un gran planeador, y el hombre que contrató el primer plan de desarrollo para Pereira con la firma Mendoza y Olarte.

Ha sido ese plan de desarrollo de Gustavo Orozco, la carta de navegación de Pereira, hasta nuestros días.

Hoy se fue el gran Gustavo Orozco, la figura más destacada de esta ciudad en otros tiempos.

Pereira lo enterrará con honores.

¡Yo siempre lo llevaré en mi corazón!

Mi gran maestro de la política.

¡Descansa en paz querido Horóscopo!

QUIERO SER UN ANCIANO CHINO:

Por: Jose Gabriel Barrera Rojas

jgbrelimparcialpereira@gmail.com

En la cultura china, los ancianos son considerados tesoros vivientes, portadores de sabiduría y experiencia acumuladas a lo largo de sus vidas. A diferencia de Occidente, donde lamentablemente muchos ancianos son abandonados en asilos, en China se les venera y cuida con el máximo respeto. La virtud de la piedad filial (孝道) es un pilar fundamental en la cultura tradicional china. Desde pequeños, los niños aprenden a través de cuentos y enseñanzas clásicas, como el Clásico de la Piedad Filial (《孝经》), la importancia de cuidar y honrar a los mayores. Incluso hoy en día, la imagen de una familia unida rodeando a los ancianos es un motivo común en anuncios y publicidad.

Sin embargo, cuando observamos la realidad en lugares como Colombia, y más específicamente en Pereira, nos asombra la falta de coherencia en el trato hacia los ancianos. Conversando con mi amigo y maestro Om Ram, sentimos una cierta vergüenza ajena al ver cómo algunos tratan a los mayores en nuestra sociedad.

Por ejemplo, en Pereira, es común ver una pareja de adultos mayores pidiendo o vendiendo dulces en la calle, como la pareja que se ubica al lado del autoservicio Bolívar. Cada día más, vemos cómo en esta ciudad, que en otro tiempo era cívica por excelencia, la indiferencia y la falta de humanismo van en aumento. La sabiduría de aquellos maestros es ignorada de manera total. Los ancianos, en lugar de ser respetados, muchas veces se ven obligados a viajar de pie en los buses públicos, como los articulados de Pereira.

Aunque el gobierno devuelve una pequeña cantidad de dinero a mayores de 80 años, esto es insuficiente para mantener dignamente a una población que, aunque no es especialmente longeva, enfrenta graves necesidades. Muchos ancianos se ven obligados a mendigar por las calles de esta ciudad capital de Risaralda.

¿Qué está pasando con nuestra sociedad? Una sociedad que ya no se destaca por el respeto, el humanismo y la calidad humana. Estos valores se miden cuando sabemos dónde terminan nuestros derechos y comienzan los del otro. Por esta razón, y por muchas más, quiero ser un anciano chino. Quiero vivir en una sociedad que valore y respete a sus mayores, que los cuide como los tesoros que son, y que enseñe a sus jóvenes la importancia de la piedad filial y el respeto intergeneracional.